大專及以上學歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗；具備較好的溝通能力及應變能力；熟悉HR6大模塊，有較強的執(zhí)行力。負責公司人力資源管理、行政后勤管理、企業(yè)文化建設、信息化建設及法律事務等工作。